Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı: Madenciler ve işveren ortasında uzlaşma sağlandı

Günler süren kriz sona erdi. 

Doruk Madencilik personellerinin Ankara’ya yürüyüşü nisan ayının ortasında başladı.

Yıldızlar SSS Holding bünyesinde çalışan emekçiler, ödenmeyen maaş ve tazminat alacakları nedeniyle Bağımsız Maden-İş Sendikası öncülüğünde 13 Nisan’da Eskişehir’den Ankara’ya yürüyüş başlattı. Altı gün süren yürüyüşün akabinde personeller 19 Nisan’da Ankara’ya ulaştı.

Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı önünde toplanan yaklaşık 110 personel açlık grevine başladı. Süreçte birtakım çalışanlar gözaltına alınırken, daha sonra özgür bırakıldı.

İşçiler, Ankara’daki hareketlerini Kurtuluş Parkı’nda sürdürdü.

3 BAKANLIĞIN GARANTÖRLÜĞÜNDE ANLAŞMA

Taraflar ortasında yapılan görüşmelerin akabinde 28 Nisan’da üç bakanlığın garantörlüğünde bir uzlaşmaya varıldığı açıklandı.

Bağımsız Maden-İş yetkilileri, çalışanların maaş ödemeleri konusunda makul bir takvim oluşturulduğunu belirterek aksiyonun sona erdiğini duyurdu.

YENİDEN HAREKET BAŞLADI

Ancak çalışanlar, belirlenen müddette ödemelerin tamamının yapılmadığını tabir ederek yine harekete geçti.

Bunun üzerine çalışanlar 4 Haziran’da tekrar hareket başlattı. Beypazarı’ndan Ankara’ya yürümek isteyen madencilerden bir küme Ankara’ya ulaşarak Yıldızlar SSS Holding önünde toplandı.

İKİNCİ DEFA MUTABAKAT SAĞLANDI

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Eskişehir'de faaliyet gösteren şirketlerden Doruk Madencilik ve Elektrik Üretim San. Tic. A.Ş.'de yaşanan personel alacakları sürecinde taraflar ortasında uzlaşma sağlandığını açıkladı.

İşçiler, devam eden aksiyonlarını sonlandırma kararı aldı.

TAKVİM BELİRLENDİ

Bakanlıktan yapılan açıklamada, sürecin birinci andan itibaren yakından takip edildiği ve personel ile patron taraflarıyla gerekli görüşmelerin gerçekleştirildiği duyuruldu. 

Sağlanan uzlaşı kapsamında, yetkili sendika olan Türkiye Maden Emekçileri Sendikası ile patron tarafı arasında imzalanan protokolle çalışanların alacaklarının ödenmesi makul bir takvime bağlandı.

 Böylece çalışanların mutabakata husus hak ve alacaklarının ödenmesi teminat altına alındı.

Kaynak: Ensonhaber Haber Merkezi

Kaynak: {Haber Merkezi}